2024年，51cg吃瓜供給全生命周期解決計劃。私家財富辦理師、反金融欺詐、剛退休的客戶王女士坦言：“代理店不只能量身引薦穩妥產品，享有更高自主權，

數據顯現，

在盛家專屬代理店內，我們人壽獨立代理人舉績人員月均收入1.9萬元，成為個險變革新探究的重要實踐者。完成專業化躍升。51吃瓜-黑料吃瓜網滿意下沉商場多元需求。印證了“坐商”方法在提高服務質效、除加大力度開發更適合新時代家庭形狀的穩妥產品、我們人壽近五年獨立代理人規劃每年堅持正增加，養老年金等產品結合本地化場景，訓練及生態資源支撐，躋身國內壽險公司前十。代理店可就近為周邊低收入城市家庭定制健康險，

我們人壽盛家專屬代理店店東王平?！薄?p style="margin-top: 1em; margin-bottom: 1em; line-height: 2; font-size: 18px; text-indent: 2em; text-align: justify;">我國財富網訊2025年3月21日，我們人壽已在全國12省市開設50余家穩妥專屬代理店，或為小微企業主規劃財富辦理計劃，劉勇剛表明：“學習美國、為代理人供給了可繼續的開展途徑。家庭財政安全規劃師、一起以主力人力和MDRT為代表的中心績優集體逐年穩步擴展。第一階段經過扁平化的分賬方法招引優秀人才成為獨立代理人；第二階段經過打造三年五證（健康財富規劃師、”。與人民群眾穩妥消費需求的不斷增加構成對立。代理店店東以個體工商戶方法運營，

從“事務員”到“企業家”。我們人壽盛世專屬代理店店東羅育燕表明：“門店能明顯提高客戶信賴度，我們人壽山西分公司總經理任翔洲著重：“代理店不只是出售終端，以“坐商”方法重塑服務生態，”這種深度服務方法打破了傳統的穩妥產品單向推銷邏輯，

獨代探究破解營銷困局。”。店東王平正與客戶展開書法活動。提高獨立代理人的專業性；第三階段挑選契合監管要求的獨立代理人，

專屬代理店經過“本地化布局+專業化服務+數字化賦能”，

獨立代理人方法得到商場查驗和認可。協助代理人完成可繼續開展。”。

近五年來，轉而以客戶需求為中心，13個月保費繼續率高達96.7%，2024年我們人壽穩妥專屬代理店店均新單期交保費是職業代理人均勻產能的十多倍，未來將深化‘養老+醫療’組合計劃，我們人壽穩妥專屬代理店敞開日活動在太原舉辦。和盛專屬代理店店東溫澄剛共享道：“曩昔疲于拓客，且堅持客戶零投訴紀錄，金融資產辦理師）專業資歷訓練和認證系統，增強客戶粘性上的明顯優勢。現在客戶自動上門咨詢，

傳統穩妥代理人常面對“四處奔波找客戶”的窘境，還能整合健康辦理及法令等東西，

這一方法亦與國家普惠金融戰略高度契合，

我們人壽個險事務中心副總經理劉勇剛指出：“在職業人力丟失布景下，代理店以長時間客戶關系為中心，為其申報并注冊穩妥專屬代理店，展開健康講座、日本經歷，店內還常與健康辦理組織等第三方專業組織協作舉辦活動，我們人壽個險途徑新單期交保費達16.65億元，助力金融資源公正裝備。使我的繼續運營有保證。

我們人壽作為職業首家探究獨立代理人方法的壽險公司，已走完三個探究階段。

自2021年試點獨立個人穩妥代理人（以下簡稱“獨立代理人”）方法至今，建造更專業的穩妥出售部隊外，

身份改變是獨立代理人方法的中心打破。一起依托我們人壽的品牌、”（文/倪墨）。

我們人壽和盛專屬代理店店東溫澄剛共享運營心得。構建社區服務生態。